@bondnd
17 giờ trước
4 tháng qua tôi có dịp trò chuyện với nhiều người rất thành công và nhận ra một điều thú vị: giữa 1%, 0,1% và 0,01% khác nhau không chỉ ở tiền. Nhóm 1% rất giỏi. Họ nhìn ra bản chất vấn đề rất nhanh, nói chuyện thẳng và làm việc cực kỳ hiệu quả. Nhóm 0,1% thì vượt trội hơn ở hệ thống. Họ linh hoạt khi cần, cứng rắn đúng lúc, không lãng phí năng lượng và đội ngũ vận hành trơn tru như một cỗ máy. Nhưng nhóm 0,01% mới thật sự khác biệt. Họ không ngại việc nhỏ, chú ý từng chi tiết, chuyển vai cực nhanh giữa gia đình và công việc. Và càng giỏi, họ càng khiêm nhường, tử tế, giúp người không toan tính. Tôi nhận ra: 1% hơn người ở năng lực. 0,1% hơn người ở tư duy và hệ thống. 0,01% hơn người ở chiều sâu nhân cách.
@bondnd
1 năm trước
Lo lắng không làm cho vấn đề ngày mai biến mất, mà nó chỉ lấy đi sự yên bình của ngày hôm nay..
@bondnd
1 năm trước
Ngoài học cách quản lý thời gian, quản lý công việc, quản lý tài chính cá nhân… thì chúng ta cần quản lý năng lượng của bản thân và học cách quản lý cảm xúc.
@hoang